MECÂNICO - SANTO ANTÔNIO

Manutenção Preventiva: Realizar serviços de revisão programada, como troca de óleo, filtros, ajuste de freios e alinhamento.Inspecionar os sistemas da motocicleta para identificar possíveis problemas antes que se tornem críticos. Diagnóstico de Problemas: Utilizar equipamentos de diagnóstico eletrônico e ferramentas especializadas para identificar falhas básicas ou simples nos sistemas mecânicos, elétricos e eletrônicos.Interpretar códigos de erro e propor soluções para os problemas identificados. Reparo e Substituição de Peças: Realizar reparos em transmissão, sistema de suspensão, sistema de freios e outros componentes.Substituir peças danificadas ou desgastadas, garantindo o uso de peças originais e de qualidade. Montagem e Preparação de Motocicletas: Montar motocicletas novas para entrega ao cliente.Realizar inspeções finais para garantir que o veículo está em perfeito estado de funcionamento e conforme os padrões Honda. Atendimento ao Cliente (quando necessário): Explicar os serviços realizados ou diagnósticos feitos nas motocicletas aos clientes, caso solicitado.Dar orientações sobre cuidados e manutenção básica para prolongar a vida útil das motocicletas. Organização e Limpeza da Oficina: Manter o local de trabalho limpo, organizado e seguro.Zelar pelo estado de conservação e funcionamento das ferramentas e equipamentos. Cumprimento dos Padrões Honda: Seguir os procedimentos e diretrizes técnicas estabelecidas pela Honda.Participar de treinamentos oferecidos pela fabricante (presenciais ou on-line) para manter-se atualizado sobre novas tecnologias e procedimentos. Com base em prazos estabelecidos pela gestão. Testes de Qualidade: Realizar testes nas motocicletas após o serviço para garantir que os problemas foram solucionados.Identificar eventuais ajustes necessários antes de entregar a motocicleta ao cliente.

obs: Além das tarefas acima, fica expressamente ajustado, que poderão ser exigidos quaisquer outras tarefas compatíveis com sua condição pessoal, na forma do parágrafo único do artigo 456 da clt, tendo em vista o príncipio da máxima colaboração que o empregado deve ao empregador e desde que a prestações dos serviços não extrapole ordinariamente a jornada de trabalho.